Política, unidad de mando y nuevo taylorismo
La segunda peor cosa que le puede ocurrir a una sociedad civil es tener líderes que toman decisiones equivocadas. Eso fue lo que acabó con...
Empresa, trabajo y cultura
Antropología aplicada a la inteligencia competitiva. Narrativas sobre el uso de los grandes y pequeños datos
¿Qué papel cumple una disciplina como la antropología en el mundo de la empresa? Tradicionalmente esta rama del saber se ha centrado en entender el...
Entrevista a un refugiado emprendedor
Todos tenemos en nuestros archivos de investigación entrevistas que recordamos de manera especial, entrevistas que van más allá de su valor investigador y que nos...
El consumo de bebidas alcohólicas en el ámbito de la construcción: un estudio de caso de una empresa de reformas de la comunidad de madrid.
En España, la encuesta EDADES (2022), señaló que un 93,2% de la población de15-64 años ha consumido alcohol alguna vez en su vida. Un 9%...
La inteligencia artificial en el análisis de los datos etnográficos en el estudio de la violencia laboral
El objetivo de esta ponencia es analizar la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en el análisis de datos etnográficos para el estudio de la...
Satisfacción de las empresas con el programa euroempleo destinado a la inserción laboral de personas con trastorno mental grave
En el actual contexto socioeconómico, cada iniciativa empresarial tiene el potencial de impactar directa o indirectamente en los ámbitos económico, social y medioambiental. Por esta...
The lovely bots: desentrañando riesgos con la antropología laboral en la era de la inteligencia artificial
El fenómeno de convertirse en influencer ha abierto nuevas oportunidades laborales para jóvenes y adultos, con empresas aprovechando su popularidad para dirigirse a las generaciones...
O papel das mulheres enólogas nas adegas e no ensino da enologia em portugal
Pretende-se com a presente comunicação, dar a conhecer de que forma uma área de trabalho e de investigação até há pouco tempo fortemente genderizada (masculinizada)...
La importancia de la orientación a la rsc en las pymes familiares: un estudio empírico
En la actualidad, las organizaciones empresariales cumplen un papel determinante en la sociedad. Lamentablemente en los últimos años muchas empresas se han caracterizado por escándalos...
TRABAJADORES MIGRANTES EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN.
El objetivo de esta comunicación es analizar los diferentes factores motivacionales, ajustes, cambios, desafíos y perspectivas de los profesores de idiomas. Se toma como ejemplo...
CULTURAS DEL TRABAJO Y DIFERENCIAS ENTRE ORIENTE Y OCCIDENTE
A pesar de que cada empresa u organización puede tener una cultura propia referida principalmente a la ideología o principios de la organización o a...
DEL MALESTAR A LA RESISTENCIA. UNA EXPLORACIÓN ETNOGRÁFICA DE LA RELACIÓN ENTRE SOLEDAD Y TRABAJO.
La soledad es categorizada como uno de los principales retos del actual panorama social. Los discursos expertos la analizan, patologizándola, como un elemento subjetivo, coyuntural...
LO QUE HACE UNA PERSONA AQUÍ EN EL ATELIER NO ES SOLO COSER! UNA ETNOGRAFÍA SOBRE LA GESTIÓN DE DOS MARCAS DE MODA ÉTICA PORTUGUESAS
Desde la caída de Rana Plaza en 2013 en Bangladesh, han comenzado a surgir marcas de moda que se identifican como moda “ética” (McNeill y...
INFLUENCIA DE LA INCORPORACIÓN LABORAL EN EL PROCESO DE RECUPERACIÓN DE PERSONAS CON TRASTORNO MENTAL GRAVE (TMG)
La atención a las personas con Trastorno Mental Grave (TMG) ha evolucionado significativamente en los últimos años en Europa. En la actualidad se busca ayudar...
EXPERIENCIAS DE PERSONAS DIAGNOSTICADAS DE ESQUIZOFRENIA EN EL MARCO DE LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL CHILENA
En el año 2017, en Chile, se promulga la ley 21015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Desde entonces ha...
TECNO-ANTROPOLOGÍA APLICADA EN EMPRESAS B2B DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS
En esta presentación conversaremos sobre la aplicación de metodos de investigación cualitativa, propios de la antropología empresarial, en las estrategias y tácticas de marketing de...
COVID-19 Y TELETRABAJO: INFLUENCIA EN EL ENGAGEMENT LABORAL.
Como era de esperar, la inesperada pandemia de la Covid-19 ha obligado a que muchas personas tengan que adaptar su vida laboral y personal al...
SENTIRSE DESEADO, ESPECIAL O ‘’COMO EN CASA’’: ANÁLISIS DE LA PRODUCCIÓN DE SENSACIONES EN EL SECTOR DE LA HOSTELERÍA.
En esta ponencia analizo cómo los y las trabajadoras del sector de la hostelería hacen uso de sus cualidades emocionales y estéticas para captar y...
LAS MARCAS Y EN INDIVIDUALISMO DESDE UNA PERSPECTIVA ANTROPOLÓGICA
Exponer las estrategias, basadas en la naturalización del individualismo, que emplea el marketing en la actualidad para hacer operativas las marcas. Para los profesionales y...
ADAPTACIÓN LABORAL. ANÁLISIS ANTROPOLÓGICO AL E-COMMERCE DE UNA EMPRESA MEXICANA.
Esta ponencia aborda a los equipos de empleados que adoptaron e implementaron del E-commerce en una empresa de comercialización de minerales. La pandemia por ocasionada...
EL AFRONTAMIENTO DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA FAMILIAR: UN ESTUDIO SOBRE PYMES FAMILIARES ESPAÑOLAS
La empresa familiar está formada por dos sistemas diferentes, el familiar y el empresarial, esto facilita la aparición de multitud de conflictos y problemas, los...
SITUAÇÕES E CONFIGURAÇÕES DE SABEDORIA PRÁTICA: ETNOGRAFIA DE QUOTIDIANOS DE TRABALHO SOCIAL
A complexidade e a incerteza são expressões marcantes da vida contemporânea. Neste quadro de mudança social, na esfera do trabalho os profissionais que exercem atividades...
Por una redefinición del trabajo infantil: los niños y niñas como productores en la economía digital
Una de las bases fundamentales del modelo de acumulación propio de la economía digital es la instrumentalización de la socialidad de los internautas por parte...
INFLUENCIA DE LA GESTIÓN EMOCIONAL DE LOS CONFLICTOS EN LA EMPRESA FAMILIAR
El principal reto de la empresa familiar es vertebrar dos instituciones dinámicas (familia y empresa) sometidas a continuas fuerzas centrífugas y centrípetas en su proceso...
La soledad del homo rider: estudio de caso del repartidor a domicilio en la ciudad de Murcia (España)
En este trabajo se expone un análisis de la figura del repartidor a domicilio (rider) que organiza su actividad vinculado a plataformas digitales de intermediación...
Situación laboral precaria: experiencias de mujeres mexicanas en la incorporación al campo laboral, el antes y el después de un doctorado
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), informó que en México para 2018, 42.3% de la población sin trabajo (916,677 personas) posee grados de...
INFLUENCIA DEL ENFOQUE ANTROPOLÓGICO Y LA MEDIACIÓN ORGANIZACIONAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA FAMILIAR
La incorporación de la institución familia al modelo organizacional de empresa genera innumerables situaciones problemáticas, principalmente debido a que no existe una separación clara entre...
Sentir peligro y narrar el riesgo. Formas de percibir, producir y resistir ante la incineración de residuos.
Las sociedades contemporáneas han experimentado un gran desarrollo científico y técnico que, al tiempo que transformaban los paisajes y los entornos naturales han contribuido a...
SOCIAL MEDIA BRANDING OF MUSICIANS IN SMALL ISLAND DEVELOPING STATES: THE CASE OF CURAÇAO
Digital Transformation has been responsible for disrupting the traditional process and setup of the music industry over the past few decades (Hesmondhalgh & Meier, 2018). ...
Concepciones culturales y representaciones sociales de los conceptos de empleo de habitantes de diversos contextos culturales y diferentes grupos poblacionales
Los enfoques de la teoría de consenso cultural y de las representaciones sociales se presentan como dos herramienta útiles para acceder a las dimensiones culturales...
Repensando el Fin del trabajo y el Precariado. 10 años de etnografía del accionar sindical de los trabajadores subcontratistas de la gran minería del cobre en Chile.
Con la dictadura pinochetista, Chile se transforma rápidamente en una suerte de “laboratorio mundial” del llamado neoliberalismo. El Terrorismo de Estado se constituyó en la...
Análisis de las políticas públicas y privadas para el fomento del Emprendimiento Social
Las empresas sociales viven un punto de inflexión en el que tienen que sobrevivir en el mercado mediante formas de financiación propias. Son cada vez...
RECREACIÓN Y CREACIÓN DE LOS VALORES CULTURALES EN EL DISEÑO INDUSTRIAL
"Investigar la experiencia del usuario" es una expresión utilizada en la mayoría de los anuncios de puestos de trabajo que buscan a antropólogos de empresa....
¿soy mi propio jefe? la flexi-vulnerabilidad del rider (falso) autónomo
En el contexto de la Unión Europea, se estima que casi 30 millones de personas trabajan a través de las más de 500 plataformas digitales...
IMPACTO DE LAS MIGRACIONES EN EL DESARROLLO ECONÓMICO
Según el World Migration Report elaborado por la Organización Internacional para la Migración, en 2020 un total estimado de 281 millones de personas vivían en...
DEL RURAL CHINO A LA URBANA EUROPEA: EXPERIENCIAS MIGRATORIAS Y MOVILIDAD SOCIAL DE LAS MUJERES INMIGRANTES CHINAS EN LA PENÍNSULA IBÉRICA
El presente trabajo aborda las experiencias migratorias de las mujeres inmigrantes chinas de origen rural asentadas en España y Portugal. Mediante el trabajo de campo...
FATIGA Y HASTÍO LABORAL DE LOS INMIGRANTES CHINOS DE PRIMERA GENERACIÓN EN ESPAÑA.
En los años transcurridos del siglo XXI, la inmigración china en España ha pasado de ser irrelevante a representar el cuarto colectivo de los inmigrantes...
Pensar la corporalidad en el ámbito laboral: conceptualización y problematización.
En las últimas décadas del siglo XX, con el paso de una economía industrial a una economía de servicios, se produce una transformación en el...
La calidad como gobernanza del trabajo. Las trabajadoras de los almacenes de cítricos.
La calidad constituye un elemento central en la configuración, estratificación y funcionamiento de las cadenas globales agroalimentarias. Asimismo, los requerimientos de calidad constituyen un elemento...
LA INFLUENCIA DEL RELEVO GENERACIONAL EN LA CONTINUIDAD DE LA EMPRESA FAMILIAR.
La empresa familiar se sustenta en las dos realidades, que en tanto que organizaciones humanas están sometidos a continuos cambios adaptativos y creativos, siendo el...
