Esta comunicación se centra en el análisis de la organización laboral y acción colectiva de españoles e italianos que emigraron a Alemania durante el periodo de la última crisis económica. La mayoría de estos migrantes pueden moverse libremente y trabajar dentro de la UE siendo ciudadanos de un estado miembro, son altamente formados y presentan un perfil cosmopolita. No obstante, llegados a Alemania, muchos de ellos entran en el mercado secundario, trabajando en empleos marcados por precariedad y desprotección socio-laboral. Sus reivindicaciones de derechos socio-laborales en cuanto ciudadanos europeos, se enfrentan a un creciente “welfare chauvinism” que crece dentro de la sociedad de destino, que plantea limitar el acceso a los derechos de welfare para los no-alemanes. Este sentimiento se sustenta en una narrativa neonacionalista que comparten no solamente los movimientos y partidos populistas xenófobos, sino también los partidos tradicionales. A partir de dos trabajos de campo llevados a cabo con técnicas cualitativas de corte etnográficos en organizaciones de migrantes en Berlín entre 2014 y 2019, la comunicación reflexiona sobre el conflicto que estas organizaciones escenifican a nivel de paisajes étnicos, mediáticos e ideológicos generando prácticas impugnadoras en un espacio social transnacional. Los autores muestran, primero, cómo los trabajadores migrantes impugnan la narrativa neonacionalista del “welfare chauvinism” reivindicando sus derechos de ciudadanos europeos. En segundo lugar, la comunicación, muestra cómo en la práctica de lucha combinan creativamente a nivel transnacional elementos de diferentes tradiciones étnicas, nacionales y políticas para desarrollar formas innovadoras de sindicalismo comunitario y de acción colectiva.