La Garantía Juvenil como política estrella de la empleabilidad juvenil es una actuación política que a través de la construcción discursiva de los conglomerados cognitivos y normativos persigue, entre otras cosas, personas activas en su propio gobierno, y sobre las que recaen responsabilidades estructurales consideradas como cuestiones individuales. Desde aproximaciones cercanas tanto a la antropología de las políticas publicas como a la antropología del trabajo, problematizar estas actuaciones políticas significa conocer la forma en la que éstas inciden sobre las prácticas y estrategias que los jóvenes tejen; ya sea en forma de normalización, o de resistencia a la normatividad en un contexto de marginalidad avanzada. A partir de una investigación en curso sobre las conceptualizaciones, significados y estrategias laborales de las personas jóvenes de clases populares en la ciudad de Lleida, se aborda la forma en las que subjetividades normativizadas interactúan con múltiples racionalidades expresadas en operacionalizaciones cognitivas en términos de costes y beneficios. Cómo estas estrategias discuten o adoptan líneas torcidas y discontinuas sobre las normatividades que aparecen en el andamiaje de las propias políticas y su aplicación. Además, este nivel de análisis, nos permitirá profundizar sobre las diferentes concepciones del trabajo y del empleo que manejan los jóvenes, qué implicación tienen en el cambio de valores, diferentes formas de identificación y de consumo.

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