En esta ponencia se van a presentar algunos resultados del estudio etnográfico de un programa piloto de migración circular y codesarrollo implementado entre el Estado Español y Colombia mediante una agencia singular: una organización sindical agraria y su brazo filantrópico. En la integración simultanea entre origen y destino de este fenómeno de migración laboral, se suministra mano de obra temporal de origen inmigrante hacia la agroindustria catalana, y se implementa un programa para fomentar el retorno de las personas trabajadoras y los usos productivos y empresariales de la remesa.Concretamente, se analizan los efectos de una maquinaria generadora de deseos (De Vries, 2007). En este caso, deseos de emigrar y mejorar la vida en un país de reclutamiento, Colombia, donde se realizó una inmersión etnográfica entre marzo de 2012 y julio de 2013 y se observaron varias experiencias de contratación y proyectos de codesarrollo.Para el presente panel, se va a ahondar en 3 ejes para estimular la discusión:1)     Analizar el programa como una experiencia de administración de poblaciones (Guerrero, 2007) y ahondar en su discurso de intervención, sus contradicciones y ambigüedades.2)     Las formas de dominación y colonización por parte de las personas reclutadoras, provenientes de las élites blancas colombianas y europeas, sobre sociedades campesinas.3)     El vínculo entre las estructuras formales e informales que movilizan mano de obra en forma de negocio migratorio y que se fusionan con una estructura institucional (Goss y Lindquist, 1995; Castles y Miller, 1993) y con formas locales de economía moral (Thompson, 1971 y Scott, 1976).  

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