En este trabajo nos focalizaremos sobre las condiciones en las que se construyen y configuran los liderazgos en el ámbito de las dos asociaciones de caboverdianos más antiguas de la Argentina. La migración desde el archipiélago de Cabo Verde hacia nuestro país, comienza a fines del siglo XIX, principios del XX, hasta aproximadamente la década de 1970. Hoy se cuenta con varias generaciones de descendientes de estos inmigrantes africanos, muchos de ellos comprometidos en las luchas por la visibilidad, el reconocimiento de sus derechos, contra el racismo y la discriminación.Son varios los objetivos que perseguimos en la investigación, por un lado,  identificar las trayectorias sociales e históricas de los sujetos que se constituyen como líderes (en relación con esto, prestaremos particular atención al rol de las mujeres como figuras de liderazgo analizando la especificidad del proceso respecto del liderazgo masculino) , así como indagar sobre el accionar de los líderes en cuanto a las estrategias puestas en juego, la participación en el dominio público y la relación que establecen con el estado y con otros actores que participan del campo político, la construcción y las disputas por la legitimidad y representatividad de los liderazgos a nivel local pero también analizando sus repercusiones e implicancias a nivel transnacional. Por otro lado,  nos proponemos explorar los sentidos y significaciones que los sujetos asignan a la relación de liderazgo desde las diversas posiciones que ocupan en los escenarios asociativos y cómo se transforman esos sentidos en los procesos de consolidación y lucha.

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