La antropología de la empresa, según manifestó recientemente el profesor Timothy de Waal Malefyt, ha llegado a la mayoría de edad. Estamos ante una especialidad caracterizada por altos salarios, ideas que han dado la vuelta al mundo del consumo, corporaciones que buscan prácticas alternativas en la investigación de mercados y una creciente oferta de empleo para etnógrafos. Lejos de ser un complemento de las asignaturas de antropología aplicada, es ya parte del listado de cursos en las más prestigiosas escuelas de negocios. Las ofertas de máster en antropología de la empresa brotan en las universidades europeas y en los departamentos de antropología iberoamericanos aparece un reto que no se puede ignorar. Ahora bien, ¿cómo se implementa un programa de antropología de la empresa? ¿Cómo poner en marcha un curso de este tipo cuando nuestro profesorado tiene limitada experiencia en este campo? Y lo más importante ¿cómo conectar los conocimientos en antropología “clásica” con el mundo empresarial? Esta comunicación explora algunos de los más prestigiosos programas educativos del mundo en antropología de la empresa, y describe cómo su puesta en práctica puede convertirse en la garantía de un sólido abanico de oportunidades profesionales.

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