La presente propuesta de comunicación refiere al problema de la fijación de la mano de obra extranjera en España. Rastreamos en ella diferentes estrategias dirigidas al propósito de la fijación de los trabajadores en diversos momentos históricos, por lo que el tipo de contribución que pretendemos es eminentemente teórico, no obstante consistir en una reflexión surgida al entorno de un trabajo empírico. La metodología, por tanto, es comparativa entre textos legales del pasado (s. XIV en adelante) y aquellos que en presente cumplen con la misma función: implementar políticas encargadas de adscribir a los trabajadores en áreas concretas de producción, principalmente la agricultura. Nuestras fuentes principales son, por consiguiente, la historiografía jurídica al entorno del problema del vagabundeo y los pobres, esencialmente. Principal conclusión que creemos arribar con nuestro trabajo es la comparación entre los diversos estatutos jurídicos creados con el propósito fijar la mano de obra de manera más o menos forzada. Así, las limitaciones de sector de actividad y área geográfica, definitorio de los estatutos jurídicos producidos al alero de las modernas autorizaciones de trabajo y residencia para extranjeros, y las prohibiciones a la movilidad de los hombres del siglo XVI inglés o castellano, y el control de su movilidad a través de cartillas parroquiales, entre otros dispositivos; constituyen mecanismos que traban el ejercicio de derechos considerados hoy fundamentales.