Desde una perspectiva antropológica se pretende realizar un acercamiento al mercado de trabajo, que contempla las trayectorias de los y las jóvenes rurales, concibiéndolo como una arena económica, social y política que se construye dialécticamente entre las relaciones de poder figuradas, en este caso específico, por el encuentro entre la empresa automotriz alemana Audi que hace un lustro comenzó a operar en el municipio de San José Chiapa, Puebla y las formas, percepciones, recursos, posibilidades e historias de los trabajadores situados en las localidades vecinas de la región oriente del estado de Tlaxcala. Se pretende enunciar las heterogeneidades y particularidades que los jóvenes tlaxcaltecas encuentran entre la vocación productiva de sus respectivas localidades, las trayectorias históricas de empleo y escolaridad que han construido dentro y fuera de sus espacios de origen, y ciertas exigencias del trabajo en Audi relacionados con la industria 4.0, la demanda de mano de obra profesionalizada dirigida a las ingenierías y a las TI, entre otras competencias que, excluyen sistémicamente a estas juventudes y les obliga a permanecer en una constante espera de ser contratados por la empresa o bien, inhiben los intentos de búsqueda de empleo.