Esta comunicación se basa en una investigación cualitativa realizada con 16 mujeres separadas o divorciadas con uno o más hijos menores de edad. Estas mujeres detentan la custodia legal de los hijos, trabajan actualmente de forma remunerada ya sea con jornada parcial o con horario completo, y en el momento de la separación tenían al menos un hijo de 6 años o menos. En primer lugar se analizarán sus discursos sobre las causas de la separación, que tienen que ver con la desigualdad en el reparto de tareas de cuidados y los marcados roles de género vividos por ellas como injustos. En segundo lugar, se analizarán los discursos relativos a la conciliación familiar y laboral una vez la separación se produce, poniendo especial atención a la presencia, o no, de una red familiar fuerte y al hecho de si trabajaban o no de forma remunerada antes del divorcio. Con esta investigación se pretende mostrar a las personas detrás de los datos, pues se ha detectado un desequilibrio entre estudios cuantitativos y cualitativos, siendo los primeros mucho más numerosos.