Conceptualizar y analizar la “pluralidad de racionalidades y prácticas económicas” posibles o existentes. Un análisis socio-antropológico a partir de empresas de Economía social y solidaria
Las llamadas empresas de Economía social y solidaria (ESS), llevan consigo una propuesta de transformación de los modos de concebir y organizar la actividad empresarial, con la que se busca poner en cuestión la forma en la que ésta se ha moldeado en el marco de la modernidad occidental y el capitalismo, asumiendo la lógica de la “acumulación” y “maximización” como una suerte de “esencia” que subyacería y orientaría todo comportamiento y actividad económica (Quijano, 2008). Para llevar a cabo este cambio de perspectiva y de modelo, se plantea que uno los primeros pasos a dar, es la generación de espacios –tanto prácticos como teóricos– que permitan reconocer y dar cuerpo a esta diversidad de “racionalidades y prácticas económicas” existentes –o posibles– que se ponen en juego en el marco de estas empresas (Gibson-Graham, 2011). En este sentido, el reto que se nos sugiere a los científicos sociales, es definir un armazón teórico-metodológico que nos permita, efectivamente, identificar, analizar y conceptualizar la concreción de esta propuesta, trascendiendo la dimensión prescriptiva en la que se baña gran parte de la literatura desarrollada en torno a estas empresas definidas como ESS. Así, esta comunicación explora la utilidad de tres planteamientos que han sido desarrollados en el marco de la antropología y sociología económica, que parecen pueden aportar algo de luz a esta tarea: “la teoría de la articulación de los modos de producción” (Godelier, 1974), “la teoría de los ordenes de justificación” (Boltanski y Thévenot, 1991) y “la teoría de las economías morales” (Fassin, 2013).
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