En la actualidad, una gran cantidad de nuevos antropólogos egresan de las Universidades formados para investigar en Instituciones estatales, universitarias, etc.  De todos los egresados, una minoría encuentra su fuente de ingreso en los campos en los que está preparado. Existe una demanda creciente de especialistas en antropología para dar respuestas a nuevas preguntas generadas en un mundo globalizado, con nuevas tecnologías y sistemas económicos complejos. Hoy el trabajo mas allá de la academia no se encuentra demonizado, pero aún desde las instituciones educativas no acompañamos este cambio de paradigma global, con una estrategia definida y consensuada. Cada vez más los antropólogos son requeridos en empresas, en corporaciones, en ONGs, destinados al diagnóstico social y la toma de decisiones. En estos momentos, no todos los egresados en Antropología  poseen las herramientas para trabajar en contextos más allá de la academia. La presente comunicación intentará proponer  un conjunto de tópicos y cuestiones que deberían duiscutirse para luego set incluidas en las currículas universitarias. El objetivo fianla está centrado en que los alumnos estén preparados para ser profesionales comprometidos con su profesión, con un perfil ético delimitado y con la capacidad gestionar sus competencias en diferentes medios laborales.