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Análisis de la igualdad de género en la representación política: metodologías para el estudio de la paridad.

La igualdad de género es, al mismo tiempo, una noción teórica y una categoría analítica, además de un derecho social. Esta triple concepción genera múltiples interferencias a la hora de su definición analítica, especialmente en los estudios de carácter cuantitativo. El problema deviene de cómo medir la igualdad de género en base a criterios objetivos y determinar el grado de acceso de las mujeres al poder. En esta comunicación se explorarán estas cuestiones desde el análisis de la participación femenina en el ámbito político local, tras la entra en vigor de la Ley de Igualdad. La ausencia de herramientas analíticas precisas para medir la igualdad de género a lo largo de todo el proceso político (desde la cooptación a la designación de áreas de responsabilidad), la insuficiencia de indicadores específicos, así como su falta de eficacia y fiabilidad para comparar las distintas fases, altamente criticados desde las corrientes feministas por su debilidad metodológica y su ambigüedad conceptual, nos ha llevado a desarrollar dos herramientas analíticas propias: la Escala de Presencia de Género (EPG) y los Indicadores para medir la Distancia a la Simetría de Género (DSG). Ambas permiten medir la paridad de forma estandarizada en las distintas fases; también evaluar el grado de igualdad en que se encuentra la presencia femenina en cada una y prever cuáles son las perspectivas a corto-medio plazo. Esta comparativa supone un avance en la metodología usada hasta el momento, siendo más precisa, operativa y productiva; susceptible, además, de ser extrapolada a cualquier otro ámbito.