En la presente comunicación nos vamos a ocupar de la globalización del trabajo de cuidados de personas mayores. Los cambios sociodemográficos ocurridos en los últimos años en la sociedad española, han supuesto un crecimiento de las necesidades de cuidado y una reestructuración de las políticas sociales para dar respuesta a estas necesidades. Con la aprobación de la Ley de Dependencia parecía que se iba a garantizar la cobertura de estas necesidades pero el inicio de la crisis económica dificultó su implantación.   Ante la escasez de servicios públicos, los hogares de clase media y alta han externalizado la provisión de estos cuidados mediante el recurso al trabajo del hogar, buscando en el mercado informal a personas que realicen este trabajo reproductivo de forma muy precaria. Una circunstancia que ha permitido la generación de un importante nicho laboral que ocupan sobre todo mujeres inmigrantes (y hombres inmigrantes en menor medida) y que ha sido fomentada por las políticas de extranjería. En definitiva, pagar por cuidar ha hecho aflorar no solo la crisis de la reproducción social sino también la etnoestratificación del trabajo reproductivo.     Mediante el análisis etnográfico y centrándonos en la perspectiva de la parte empleadora analizaremos sus expectativas y experiencias con respecto a los cuidados y su externalización mediante el servicio doméstico, examinando si existe una demanda específica de trabajadoras/es migrantes y cómo es experimentada cotidianamente la relación laboral atendiendo a las relaciones de género, clase y raza que se (re)producen en ámbito doméstico en relación al trabajo reproductivo. 

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