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Cambio climático y transformaciones laborales: tensiones por el uso de recursos naturales en una Área Natural Protegida.

El cambio climático tiene una clara connotación económica relacionada con la sobreexplotación de los recursos naturales y con el proceso de acumulación. Esto ha tenido consecuencias ambientales que nos afectan a todos en una escala planetaria; reconfigurado el espacio y generado importantes cambios en las formas de habitar, relacionarse y “administrar”  el ambiente y sus recursos. Es un hecho documentado que las poblaciones más pobres son las más afectadas por el cambio climático. En este sentido, asistimos a un deterioro creciente en las condiciones de existencia de la mayoría de las poblaciones, cuya materia de trabajo está fundamentalmente relacionada con los recursos naturales, ahora expuestos a una severa transformación o extinción. Esto presenta dos escenarios claves: el primero, reconocer la existencia de procesos de adaptación social que permitirían a los pobladores afectados enfrentar problemáticas diversas como consecuencia del cambio climático; el segundo, que ante la falta de procesos adaptativos las poblaciones se ven forzadas a migrar o enfrentarse a procesos de pauperización de su espacio, territorio y condiciones de sobrevivencia.El objetivo de este trabajo es analizar cómo ha afectado el cambio climático la organización socioeconómica y territorial de una población rural ubicada en una zona de reserva natural. Se trata de documentar y analizar los cambios de uso en los recursos naturales, las transformaciones y continuidades dentro de su cultura de trabajo, así como las nuevas territorialidades impulsada por instituciones estatales o empresas privadas.

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