La variedad en la legislación que regula la gestación subrogada en los distintos estados en USA e internacionalmente produce un panorama en el que las diversas personas que participan en el proceso pueden estar sujetas a leyes diferentes según su localización geográfica. Fruto de este mapa nacional y transnacional complejo de movimientos de personas, gametos y capacidades de gestación, han surgido en USA dos instancias que intentan proponer, acordar e implementar buenas prácticas en las agencias de gestación subrogada. Una es la sociedad SEEDS (Society for Ethics in Egg Donation and Surrogacy) formada por agencias y profesionales en los campos de la donación de óvulos y la gestación subrogada; otra son mujeres que han sido gestantes subrogadas y ahora son empleadas y fundadoras/directoras de agencias de subrogación. En ambos casos, se promuevan medidas para optimizar las experiencias tanto de padres/madres intencionales como de gestantes subrogadas y, a la vez, mejorar el rendimiento de sus empresas. Partiendo de estudios sobre las prácticas e imaginarios en relación con la gestación subrogada de las personas que dirigen y trabajan en clínicas (Thompson 2005; Pande 2010 y 2014; Stockey-Bridge 2018; entre otras autoras), se analizarán datos producidos mediante entrevistas etnográficas y el seguimiento de las páginas web de la asociación SEEDS y de algunas agencias en las que participan ex-gestantes. El objetivo será ver cómo intereses económicos y humanos interaccionan y se negocian en estos esfuerzos por cambiar el mundo de la gestación subrogada mediante la creación de buenas prácticas desde la industria misma.

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