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TY - JOUR
JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
TI - Satisfacción de las empresas con el programa euroempleo destinado a la inserción laboral de personas con trastorno mental grave
VL - 
IS - 2024
PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red
T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
PY - 2024
M1 - 
SN - 2530-7843
UR - https://aries.aibr.org/articulo/2024/19/6296/satisfaccion-de-las-empresas-con-el-programa-euroempleo-destinado-a-la-insercion-laboral-de-personas-con-trastorno-mental-grave
DO - doi:
AU - Pedro Juan Martín Castejón
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A6 - 
A7 - 
SP - 
LA - Esp
DA - 19/08/2024
KW - Responsabilidad social corporativa (rsc), pyme familiar, ceo, protocolo familiar, trastorno mental grave, inserción laboral, rsc, trabajo.
AB - Spanish: En el actual contexto socioeconómico, cada iniciativa empresarial tiene el potencial de impactar directa o indirectamente en los ámbitos económico, social y medioambiental. Por esta razón, el enfoque empresarial no debe limitarse exclusivamente al ámbito económico, siendo más deseable que las empresas se posicionen de manera activa para ofrecer valores beneficiosos a la sociedad, tales como la generación de empleo, la creación de riqueza y la facilitación de una vida más accesible mediante la innovación, En este sentido, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se erige como una estrategia empresarial integral que engloba estas acciones. En esta investigación presentamos los resultados del nivel de satisfacción alcanzado por las empresas que han participado en un programa innovador de salud mental. El Programa Euroempleo, financiado por el Fondo Social Europeo con un presupuesto de 5,6 millones de euros, dentro del Programa Operativo FSE de la Región de Murcia, es el que ha permitido desarrollar este modelo, el cual ha conseguido obtener excelentes resultados en la inserción laboral de personas con Trastorno Mental Grave (TMG). En sus cinco años de desarrollo (2017-2022) han participado 2009 personas, siendo el 37,5% mujeres y el 62,5% hombres, y con una media de edad por sexo de 41 años y 39 años respectivamente. Todas las personas que han participado han tenido una oportunidad de empleo, a través de contratos subvencionados y no subvencionados, destacando que la mayor parte de ellos se realizó a través de las 174 empresas que han colaborado en el desarrollo del Programa. English: En el actual contexto socioeconómico, cada iniciativa empresarial tiene el potencial de impactar directa o indirectamente en los ámbitos económico, social y medioambiental. Por esta razón, el enfoque empresarial no debe limitarse exclusivamente al ámbito económico, siendo más deseable que las empresas se posicionen de manera activa para ofrecer valores beneficiosos a la sociedad, tales como la generación de empleo, la creación de riqueza y la facilitación de una vida más accesible mediante la innovación, En este sentido, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se erige como una estrategia empresarial integral que engloba estas acciones. En esta investigación presentamos los resultados del nivel de satisfacción alcanzado por las empresas que han participado en un programa innovador de salud mental. El Programa Euroempleo, financiado por el Fondo Social Europeo con un presupuesto de 5,6 millones de euros, dentro del Programa Operativo FSE de la Región de Murcia, es el que ha permitido desarrollar este modelo, el cual ha conseguido obtener excelentes resultados en la inserción laboral de personas con Trastorno Mental Grave (TMG). En sus cinco años de desarrollo (2017-2022) han participado 2009 personas, siendo el 37,5% mujeres y el 62,5% hombres, y con una media de edad por sexo de 41 años y 39 años respectivamente. Todas las personas que han participado han tenido una oportunidad de empleo, a través de contratos subvencionados y no subvencionados, destacando que la mayor parte de ellos se realizó a través de las 174 empresas que han colaborado en el desarrollo del Programa.
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ER -