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Registro AIBR, SSCI
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TY - JOUR
JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
TI - Los intermediarios laborales del servicio del hogar: entre el asistencialismo, el lucro y el chantaje
VL - 
IS - 2024
PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red
T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
PY - 2024
M1 - 
SN - 2530-7843
UR - https://aries.aibr.org/articulo/2024/19/6106/los-intermediarios-laborales-del-servicio-del-hogar-entre-el-asistencialismo-el-lucro-y-el-chantaje
DO - doi:
AU - Gabriela Poblet Denti
A2 - 
A3 - 
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A6 - 
A7 - 
SP - 
LA - Esp
DA - 19/08/2024
KW - Intermediación laboral, colocación, servicio del hogar, mujeres migrantes, clientelismo
AB - Spanish: El acceso o la “colocación” de mujeres migrantes en el servicio del hogar y cuidados se suele producir fundamentalmente por redes de relaciones sociales a través de recomendaciones. No obstante, existen una serie de agentes intermediarios laborales, formales e informales, que hacen de nexo entre la parte contratante y la trabajadora, a los cuales muchas mujeres en ocasiones deben recurrir. Estos “agentes intermediarios” pueden ser entidades del Tercer Sector, agencias privadas, fundaciones, congregaciones religiosas y particulares que lo hacen de manera individual, y también páginas webs o aplicaciones. La no injerencia del Estado en lo referente a la intermediación en el servicio del hogar y la alta demanda de mano de obra de este sector hacen que la intermediación laboral para el servicio del hogar se haya convertido en un nicho laboral bajo las normas del mercado de la oferta y la demanda, aunque en ocasiones enmascarado en el marco moral de la caridad y el asistencialismo, predominando ciertas pautas y comportamientos que van desde la solidaridad y el clientelismo hasta el lucro, las estafas y el más abusivo de los chantajes. Esta comunicación se basa en un estudio etnográfico realizado en la ciudad de Barcelona y tiene el objetivo de mostrar el amplio abanico de los intermediarios laborales en el servicio del hogar y analizar las dinámicas, pautas y comportamientos que se producen en estos circuitos desde una perspectiva antropológica y de la política pública. English: El acceso o la “colocación” de mujeres migrantes en el servicio del hogar y cuidados se suele producir fundamentalmente por redes de relaciones sociales a través de recomendaciones. No obstante, existen una serie de agentes intermediarios laborales, formales e informales, que hacen de nexo entre la parte contratante y la trabajadora, a los cuales muchas mujeres en ocasiones deben recurrir. Estos “agentes intermediarios” pueden ser entidades del Tercer Sector, agencias privadas, fundaciones, congregaciones religiosas y particulares que lo hacen de manera individual, y también páginas webs o aplicaciones. La no injerencia del Estado en lo referente a la intermediación en el servicio del hogar y la alta demanda de mano de obra de este sector hacen que la intermediación laboral para el servicio del hogar se haya convertido en un nicho laboral bajo las normas del mercado de la oferta y la demanda, aunque en ocasiones enmascarado en el marco moral de la caridad y el asistencialismo, predominando ciertas pautas y comportamientos que van desde la solidaridad y el clientelismo hasta el lucro, las estafas y el más abusivo de los chantajes. Esta comunicación se basa en un estudio etnográfico realizado en la ciudad de Barcelona y tiene el objetivo de mostrar el amplio abanico de los intermediarios laborales en el servicio del hogar y analizar las dinámicas, pautas y comportamientos que se producen en estos circuitos desde una perspectiva antropológica y de la política pública.
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ER -