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Registro AIBR, SSCI
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TY - JOUR
JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
TI - La conciencia laboral: Los factores que moldean la experiencia de migrantes internacionales temporales de México y Guatemala
VL - 
IS - 2019
PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red
T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
PY - 2019
M1 - 
SN - 2530-7843
UR - https://aries.aibr.org/articulo/2019/20/534/la-conciencia-laboral-los-factores-que-moldean-la-experiencia-de-migrantes-internacionales-temporales-de-mexico-y-guatemala
DO - doi:
AU - Ricardo Contreras Neira
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A6 - 
A7 - 
SP - 
LA - Esp
DA - 20/09/2019
KW - migración, trabajo, México, Guatemala
AB - Spanish: En esta ponencia presentaremos algunos de los hallazgos de un estudio cuyo objetivo es explorar las formas en que migrantes temporales de México y Guatemala, que trabajan por temporadas en los Estados Unidos y Canadá, respectivamente, valoran la experiencia de migración y el trabajo que realizan. Bajo el rótulo de ‘conciencia laboral’, se presentará un modelo que pretende explicar los factores que contribuyen a moldear la experiencia migratoria de mujeres y hombres que migran por periodos entre cuatro y ocho meses cada año.  Estos factores, principalmente no económicos,  son el sufrimiento, el sacrificio, la satisfacción, el orgullo por habilidades adquiridas, el sentido de independencia y, la capacidad para satisfacer las necesidades de la familia.  Al centro del modelo está el valor otorgado a la familia y el rol de las creencias religiosas.  Los hallazgos del estudio se basen en análisis de entrevistas en profundidad, notas de campo y material fotográfico. Se recolectaron datos durante múltiples estadías en el campo entre los años 2012 y 2017, en comunidades del norte de Sinaloa, México, y de los departamentos de Chimaltenango y Santa Rosa, Guatemala.  El estudio es financiado por la ‘National Science Foundation’, de los Estados Unidos.    English: En esta ponencia presentaremos algunos de los hallazgos de un estudio cuyo objetivo es explorar las formas en que migrantes temporales de México y Guatemala, que trabajan por temporadas en los Estados Unidos y Canadá, respectivamente, valoran la experiencia de migración y el trabajo que realizan. Bajo el rótulo de ‘conciencia laboral’, se presentará un modelo que pretende explicar los factores que contribuyen a moldear la experiencia migratoria de mujeres y hombres que migran por periodos entre cuatro y ocho meses cada año.  Estos factores, principalmente no económicos,  son el sufrimiento, el sacrificio, la satisfacción, el orgullo por habilidades adquiridas, el sentido de independencia y, la capacidad para satisfacer las necesidades de la familia.  Al centro del modelo está el valor otorgado a la familia y el rol de las creencias religiosas.  Los hallazgos del estudio se basen en análisis de entrevistas en profundidad, notas de campo y material fotográfico. Se recolectaron datos durante múltiples estadías en el campo entre los años 2012 y 2017, en comunidades del norte de Sinaloa, México, y de los departamentos de Chimaltenango y Santa Rosa, Guatemala.  El estudio es financiado por la ‘National Science Foundation’, de los Estados Unidos.   
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ER -