AIBR http://www.aibr.org Registro AIBR, SSCI text/plain; charset=utf-8 TY - JOUR JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana TI - Hombres en los Cuidados: Cambio y Resistencias VL - IS - 2015 PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana PY - 2015 M1 - SN - 2530-7843 UR - https://aries.aibr.org/articulo/2019/20/524/hombres-en-los-cuidados-cambio-y-resistencias DO - doi:2015.AR0003760 AU - Comas d Argemir, Dolors A2 - A3 - A4 - A5 - A6 - A7 - SP - LA - Esp DA - 20/09/2019 KW - Igualdad de género, Investigaciones feministas AB - Spanish:

Las investigaciones feministas han desvelado la importancia de los cuidados para la reproducción social. Las mujeres son quienes asumen mayoritariamente el cuidado en la familia, y son también mujeres las trabajadoras predominantes en empresas y servicios públicos de cuidados. Esta vinculación de las mujeres a los cuidados condiciona su trayectoria laboral, con repercusiones a lo largo de su vida, pues afecta negativamente a salarios, categoría laboral, jornadas de trabajo, pensiones y jubilación. La implicación de los hombres en los cuidados es un reto pendiente en términos de igualdad de género, pero es también un reto ante el ingente incremento de las necesidades de cuidado que se está produciendo las sociedades europeas, especialmente los cuidados de larga duración vinculados a la edad. El objetivo de esta comunicación es analizar cómo los hombres se introducen en las tareas de cuidados, los cambios y las resistencias. Las barreras culturales (construcciones de género) y las barreras de oportunidad (mejor situación de los hombres en el mercado laboral) repercuten en la escasa incidencia de la participación de los hombres en los cuidados. Identificar los modelos emergentes forma parte de la investigación que hemos iniciado sobre estas cuestiones.

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Las investigaciones feministas han desvelado la importancia de los cuidados para la reproducción social. Las mujeres son quienes asumen mayoritariamente el cuidado en la familia, y son también mujeres las trabajadoras predominantes en empresas y servicios públicos de cuidados. Esta vinculación de las mujeres a los cuidados condiciona su trayectoria laboral, con repercusiones a lo largo de su vida, pues afecta negativamente a salarios, categoría laboral, jornadas de trabajo, pensiones y jubilación. La implicación de los hombres en los cuidados es un reto pendiente en términos de igualdad de género, pero es también un reto ante el ingente incremento de las necesidades de cuidado que se está produciendo las sociedades europeas, especialmente los cuidados de larga duración vinculados a la edad. El objetivo de esta comunicación es analizar cómo los hombres se introducen en las tareas de cuidados, los cambios y las resistencias. Las barreras culturales (construcciones de género) y las barreras de oportunidad (mejor situación de los hombres en el mercado laboral) repercuten en la escasa incidencia de la participación de los hombres en los cuidados. Identificar los modelos emergentes forma parte de la investigación que hemos iniciado sobre estas cuestiones.

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