AIBR http://www.aibr.org Registro AIBR, SSCI text/plain; charset=utf-8 TY - JOUR JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana TI - Intervención contra la violencia de género: Posicionamientos y tensiones profesionales en un Servicio de Atención en Barcelona. VL - IS - 2020 PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana PY - 2020 M1 - SN - 2530-7843 UR - https://aries.aibr.org/articulo/2020/25/3449/intervencion-contra-la-violencia-de-genero-posicionamientos-y-tensiones-profesionales-en-un-servicio-de-atencion-en-barcelona DO - doi: AU - Angeline Alejandra Giusto Ampuero A2 - A3 - A4 - A5 - A6 - A7 - SP - LA - Esp DA - 25/08/2020 KW - Intervención psicosocial, dispositivo, feminismo y violencia de género AB - Spanish: Actualmente mi investigación doctoral se enfoca en las prácticas de cuidados y autocuidado en personas que trabajan contra la violencia de género, desde una perspectiva feminista decolonial. En el contexto de este Congreso, quisiera compartir los resultados de un estudio de caso que realicé en un Servicio de atención psicosocial contra la violencia de género en Barcelona, en la cual exploro las tensiones que enfrentan profesionales y las estrategias de gestión de dichas tensiones, respecto a: “tensiones con el aparataje institucional”, “tensiones con la especialización en intervención en violencia de género”, “tensiones con la posición personal y desde el género”, “tensiones en la relación interventorx-intervenidx” y “tensiones en las prácticas de cuidado”. En los resultados, las profesionales identifican que el Servicio proporciona control y homogenización sobre los marcos comprensivos de la violencia de género, de la intervención, del papel de quienes intervienen y de lxs sujetxs atentidxs. Estos elementos invisibilizan por ejemplo la diversidad de perfiles según género, lugar de origen y aspectos culturales; factores relevante de analizar considerando el flujo de población inmigrante en la ciudad. Se identifica cómo las normativas, protocolos y procedimientos institucionales provocan distancia con los posicionamientos políticos de las profesionales y un binarismo entre aspectos técnicos-objetivos y aquellos vivenciales/afectivos-subjetivos, lo cual resulta difícil de conciliar en el ejercicio laboral, repercute a nivel personal e impacta en los procesos de autocuidado y cuidado del equipo. No obstante, relevo acciones de resistencia que posibilitan la agencia de las profesionales y diversifican las prácticas interventivas. English: Actualmente mi investigación doctoral se enfoca en las prácticas de cuidados y autocuidado en personas que trabajan contra la violencia de género, desde una perspectiva feminista decolonial. En el contexto de este Congreso, quisiera compartir los resultados de un estudio de caso que realicé en un Servicio de atención psicosocial contra la violencia de género en Barcelona, en la cual exploro las tensiones que enfrentan profesionales y las estrategias de gestión de dichas tensiones, respecto a: “tensiones con el aparataje institucional”, “tensiones con la especialización en intervención en violencia de género”, “tensiones con la posición personal y desde el género”, “tensiones en la relación interventorx-intervenidx” y “tensiones en las prácticas de cuidado”. En los resultados, las profesionales identifican que el Servicio proporciona control y homogenización sobre los marcos comprensivos de la violencia de género, de la intervención, del papel de quienes intervienen y de lxs sujetxs atentidxs. Estos elementos invisibilizan por ejemplo la diversidad de perfiles según género, lugar de origen y aspectos culturales; factores relevante de analizar considerando el flujo de población inmigrante en la ciudad. Se identifica cómo las normativas, protocolos y procedimientos institucionales provocan distancia con los posicionamientos políticos de las profesionales y un binarismo entre aspectos técnicos-objetivos y aquellos vivenciales/afectivos-subjetivos, lo cual resulta difícil de conciliar en el ejercicio laboral, repercute a nivel personal e impacta en los procesos de autocuidado y cuidado del equipo. No obstante, relevo acciones de resistencia que posibilitan la agencia de las profesionales y diversifican las prácticas interventivas. CR - Copyright; 2020 Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red ER -