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Registro AIBR, SSCI
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TY - JOUR
JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
TI - Os idosos abrem caminhos para melhoria dos mecanismos de gentilezas nas empresas?
VL - 
IS - 2020
PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red
T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana
PY - 2020
M1 - 
SN - 2530-7843
UR - https://aries.aibr.org/articulo/2020/25/3337/os-idosos-abrem-caminhos-para-melhoria-dos-mecanismos-de-gentilezas-nas-empresas
DO - doi:
AU - Ana Maria Ramos Sanchez Varella
A2 - 
A3 - 
A4 - 
A5 - 
A6 - 
A7 - 
SP - 
LA - Esp
DA - 25/08/2020
KW - Velhice - empresas - ações gentis
AB - Spanish:              As fases da vida são fundamentais para o desenvolvimento humano. O mais importante é todos estarem abertos para deixar de lado os preconceitos que acompanham o tema velhice, encarando-a como processo natural, com suas limitações físicas, psicológicas, sociais. Se o ser humano conseguir uma nova forma de encarar a vida, a velhice pode ser um momento natural, sem tantas preocupações para si e para a sociedade. Faltam empregos para todas as idades, mas os mais velhos não podem ser descartados das empresas, principalmente porque o que se ganha ao se aposentar não condiz com a realidade dos anos trabalhados. Até que ponto as empresas podem colaborar com o indivíduo, ajudando-o a viver mais uma fase da vida com esperança e atividade?  Ao realizar entrevistas com idosos para entender a maneira como enfrentavam diversidades, como construíram sua resiliência, pude constatar que eles necessitam criar vínculos para sua própria superação. Esses vínculos os elevam, mexem com sua auto-estima, porque encontram em ações gentis e generosas possibilidades de serem úteis em grupos que frequentam. Entretanto, o trabalho para o idoso ainda é fundamental, pois o consideram mola propulsora de desenvolvimento pessoal. Há necessidade do trabalho para que o ser não perca sua vontade de viver, de poder ser útil, mostrar a vivência de suas experiências para o outro e também dar um sentido especial à vida. O trabalho é fundamental para que o homem seja resiliente na vida adulta e na velhice. English:              As fases da vida são fundamentais para o desenvolvimento humano. O mais importante é todos estarem abertos para deixar de lado os preconceitos que acompanham o tema velhice, encarando-a como processo natural, com suas limitações físicas, psicológicas, sociais. Se o ser humano conseguir uma nova forma de encarar a vida, a velhice pode ser um momento natural, sem tantas preocupações para si e para a sociedade. Faltam empregos para todas as idades, mas os mais velhos não podem ser descartados das empresas, principalmente porque o que se ganha ao se aposentar não condiz com a realidade dos anos trabalhados. Até que ponto as empresas podem colaborar com o indivíduo, ajudando-o a viver mais uma fase da vida com esperança e atividade?  Ao realizar entrevistas com idosos para entender a maneira como enfrentavam diversidades, como construíram sua resiliência, pude constatar que eles necessitam criar vínculos para sua própria superação. Esses vínculos os elevam, mexem com sua auto-estima, porque encontram em ações gentis e generosas possibilidades de serem úteis em grupos que frequentam. Entretanto, o trabalho para o idoso ainda é fundamental, pois o consideram mola propulsora de desenvolvimento pessoal. Há necessidade do trabalho para que o ser não perca sua vontade de viver, de poder ser útil, mostrar a vivência de suas experiências para o outro e também dar um sentido especial à vida. O trabalho é fundamental para que o homem seja resiliente na vida adulta e na velhice.
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ER -