AIBR http://www.aibr.org Registro AIBR, SSCI text/plain; charset=utf-8 TY - JOUR JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana TI - “Semos gitanas (…) nosotras ya lo sabemos, los que tienen que venir son ellos” Análisis de la implementación de un programa de promoción de la mujer gitana desde la antropología feminista VL - IS - 2019 PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana PY - 2019 M1 - SN - 2530-7843 UR - https://aries.aibr.org/articulo/2019/13/2546/semos-gitanas-nosotras-ya-lo-sabemos-los-que-tienen-que-venir-son-ellos-analisis-de-la-implementacion-de-un-programa-de-promocion-de-la-mujer-gitana-desde-la-antropologia-feminista DO - doi: AU - Sofía Saulesleja A2 - A3 - A4 - A5 - A6 - A7 - SP - LA - Esp DA - 13/12/2019 KW - Programa- gitanas- integración- interseccionalidad- antropología feminista AB - Spanish: Las mujeres gitanas de Salamanca transitan sus vidas atravesadas por múltiples desigualdades que se superponen, como lo son el clasismo, el sexismo y el racismo. Al igual que muchas otras mujeres, pero con el agravante de que existe una Ley gitana que lo prescribe: son las responsables por antonomasia de la sostenibilidad de sus familias. En un curso de “integración sociolaboral y promoción de la mujer gitana” brindado por la Fundación Secretariado Gitano, manifiestan sus deseos de trabajar para colaborar con los ingresos del hogar y para ganar independencia, aunque encuentran como obstáculos a los estereotipos de la sociedad mayoritaria, las presiones del discurso hegemónico de los varones gitanos y la dificultad de conciliar las responsabilidades del hogar con las de afuera. El presente Trabajo tiene como objetivo analizar los “procesos de integración sociolaboral” de las mujeres gitanas españolas de Salamanca, en el marco de un Programa de promoción de la mujer gitana, y atendiendo a la intersección de desigualdades que éstas atraviesan, específicamente las desigualdades “étnica”, socioeconómica y de género. El abordaje desde la antropología feminista permite dar cuenta de esta interseccionalidad de desigualdades, así como de los diferentes modos de concebir la “integración”, y las posturas que a éstos subyacen: mientras que las mujeres consideran necesaria para esta “integración y promoción” el trabajo con los varones, desde algunas perspectivas se continúa perpetuando la feminización de las responsabilidades. English: Las mujeres gitanas de Salamanca transitan sus vidas atravesadas por múltiples desigualdades que se superponen, como lo son el clasismo, el sexismo y el racismo. Al igual que muchas otras mujeres, pero con el agravante de que existe una Ley gitana que lo prescribe: son las responsables por antonomasia de la sostenibilidad de sus familias. En un curso de “integración sociolaboral y promoción de la mujer gitana” brindado por la Fundación Secretariado Gitano, manifiestan sus deseos de trabajar para colaborar con los ingresos del hogar y para ganar independencia, aunque encuentran como obstáculos a los estereotipos de la sociedad mayoritaria, las presiones del discurso hegemónico de los varones gitanos y la dificultad de conciliar las responsabilidades del hogar con las de afuera. El presente Trabajo tiene como objetivo analizar los “procesos de integración sociolaboral” de las mujeres gitanas españolas de Salamanca, en el marco de un Programa de promoción de la mujer gitana, y atendiendo a la intersección de desigualdades que éstas atraviesan, específicamente las desigualdades “étnica”, socioeconómica y de género. El abordaje desde la antropología feminista permite dar cuenta de esta interseccionalidad de desigualdades, así como de los diferentes modos de concebir la “integración”, y las posturas que a éstos subyacen: mientras que las mujeres consideran necesaria para esta “integración y promoción” el trabajo con los varones, desde algunas perspectivas se continúa perpetuando la feminización de las responsabilidades. CR - Copyright; 2019 Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red ER -