AIBR http://www.aibr.org Registro AIBR, SSCI text/plain; charset=utf-8 TY - JOUR JO - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana TI - Hacia una antropología corporativa iberoaméricana: Modelos, propuestas y retos futuros VL - IS - 2018 PB - Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red T2 - ARIES, Anuario de Antropología Iberoamericana PY - 2018 M1 - SN - 2530-7843 UR - https://aries.aibr.org/articulo/2019/20/1540/hacia-una-antropologia-corporativa-iberoamericana-modelos-propuestas-y-retos-futuros DO - doi:2018.AR0023930 AU - Mondragón Valero, Pablo A2 - A3 - A4 - A5 - A6 - A7 - SP - LA - Esp DA - 20/09/2019 KW - antropología de la empresa ; profesionalización ; iberoamérica ; redes AB - Spanish: Se avecinan tiempos de cambio para la antropología social. La llegada del nuevo siglo ha traído consigo una profunda transformación social y estructural que afecta a todos los ámbitos de la experiencia humana, incluida la forma en la que consumimos. Desde el mundo corporativo surge un creciente interés por la labor investigadora y analítica de la antropología. Las empresas buscan “desesperadamente” (Business Insider) aplicar el know how etnográfico a la innovación centrada en lo humano, una innovación que parte del entendimiento holístico de los usuarios, mercados, trabajadores y entorno. Este nuevo paradigma supone una excelente oportunidad para la antropología social del siglo XXI. Muchas de las grandes organizaciones como la American Anthropology Association o la European Association of Social Anthropology, además de un buen número de departamentos, se han puesto manos a la obra para facilitar a sus asociados las redes y formación demandas por este nuevo contexto. Sin embargo, en el espacio iberoaméricano, el debate sobre la antropología corporativa aún no se ha llevado a cabo de manera rigurosa. Esta comunicación pretende actuar como marco introductorio para el panel (o grupo de paneles) “Antropología de la empresa y del consumo”. Abordará los diferentes modelos organizativos que se están realizando en torno a la antropología de la empresa a nivel mundial y propondrá un modelo genuinamente iberoamericano.   English: Se avecinan tiempos de cambio para la antropología social. La llegada del nuevo siglo ha traído consigo una profunda transformación social y estructural que afecta a todos los ámbitos de la experiencia humana, incluida la forma en la que consumimos. Desde el mundo corporativo surge un creciente interés por la labor investigadora y analítica de la antropología. Las empresas buscan “desesperadamente” (Business Insider) aplicar el know how etnográfico a la innovación centrada en lo humano, una innovación que parte del entendimiento holístico de los usuarios, mercados, trabajadores y entorno. Este nuevo paradigma supone una excelente oportunidad para la antropología social del siglo XXI. Muchas de las grandes organizaciones como la American Anthropology Association o la European Association of Social Anthropology, además de un buen número de departamentos, se han puesto manos a la obra para facilitar a sus asociados las redes y formación demandas por este nuevo contexto. Sin embargo, en el espacio iberoaméricano, el debate sobre la antropología corporativa aún no se ha llevado a cabo de manera rigurosa. Esta comunicación pretende actuar como marco introductorio para el panel (o grupo de paneles) “Antropología de la empresa y del consumo”. Abordará los diferentes modelos organizativos que se están realizando en torno a la antropología de la empresa a nivel mundial y propondrá un modelo genuinamente iberoamericano.   CR - Copyright; 2018 Asociación AIBR, Antropólogos Iberoamericanos en Red ER -